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公司行业:农、林、牧、副、渔业 公司性质:民营企业 公司规格:500人以上
(一)岗位职责
1. 协助领导进行培训管理体系的建立和完善工作,编制.修订相关文件;
2. 根据企业的战略发展目标.各部门的业务发展需要以及人力资源规
划,协助领导制定企业的培训计划;
3. 根据企业和部门的发展要求,根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案;
4. 负责培训计划的具体执行,组织并安排人员的具体培训任务;
5. 负责组织和建立企业内部的培训队伍,并负责内部培训体系的开发和管理;
6. 协助领导进行培训工作的考核和评估;
7. 完成领导交给的其他任务。
(二)任职条件
1.性别:男女不限;
2.年龄: 25-35岁;
3.学历:本科及以上学历;
4.专业要求: 人力资源管理等相关专业
5.工作经验: 3年以上企业培训工作经验,1年以上培训管理工作经验;
6. 具备专业的培训管理体系知识,熟悉体系建立流程与管理方式;
7. 具有良好的口头表达能力,控场能力,一定的灵活应变能力;
8. 具备良好的沟通协调,组织策划能力;
9. 工作认真,具有团队精神。
(三)薪酬待遇5000-8000元/月
(四)工作地点澄江 景东 能够接受外出
联系人:李老师
联系电话:
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